第四十五回語録

オープニングの名刺交換の後、第一部では消費者法務コンサルタントの赤松様に22年間の役所勤務経験から役所攻略の秘訣をお伺い致しました。

20分間という短い時間の中で、お役所と仕事をするためのポイントをお伺いしました。

具体的には、

• 役所の仕組みやルールについて。
• 営業する時のポイントやタイミングについて。
• 準備すべきツールについて。
• 参入するための事業の狙い方。
• 仕事が決まりやすくする4つのポイント。

上記のようなお話をわかりやすく解説いただきました。

ご自身の独立後の実体験も交えてお話いただいたので非常にわかりやすく、説得力のあるお話でした。

• 役所の仕組みがわかり楽しめました。今後の営業に役立てます。
• 役所の事情＝立場を理解する事で納得のいかない部分がすっと落ちた感じがしました。大変分かり易く為になる話ありがとうございます。

これ以外にも多くの感想をいただきました。ありがとうございました。

第二部はキラキラ研究会。

六甲商会社員やロコラボメンバーが、人に伝えたくなる様な事業内容やサービス、企業文化など持っている会社などを発表する事例紹介です。

今回は公的断食施設、五色健康村健康道場について六甲商会淡路営業部の井戸様に発表いただきました。

この施設の１番の特徴は医療機関である公的断食施設として熱意を持って健康に取り組んでいる事。

兵庫県と五色町が共同事業として1982年に開設したのが始まり。その後、完全医学管理された公的断食施設として健康の町として現在まで地域発展に貢献している。

道場長で医学博士の笹田信五様は新しい健康医学を創造するために医学的断食療法を確立。道場長の健康への熱意や健康医学への動機はこちらからご覧ください。

私の健康医学への動機

新しい健康医学を創造するという笹田道場長のこだわりエピソードの一つが照明へのこだわり。

ファースティングには絶食期間と復食期間があり復食の際、入所者の食事がいかに美味しく気持ちのいい状態で食事を取れるかということにこだわりを持っている。

そのためコストだけを追求したLED照明で画一化するのではなく、料理が美味しく感じれるシャンデリア照明に徹底的にこだわり、復食をいかに美味しく楽しい時間にできるかを追求している。

入所後は各種検査やオリエンテーションを受け、ファースティングまたは食事療法を開始するという流れ。

入所中は7時起床、22時消灯で1日の流れはゆったりしていて時間が十分にある。

カリキュラムは3泊４日から20日間まで5コース期間中、断食期間が半分、復食期間が半分という流れが基本。

断食といっても一日3回100mlの特製ドリンクを飲み、診察時間も設けられている。

五色健康村健康道場をよりよく、面白くする為、に参加者全員で勝手にブレストを行いました。既成概念にとらわれない意見が多く出てきました。

• アミューズメント的に我慢大会を企画して施設に馴染みやすくする。
• 健康を求めてる中高年、美を求めている若い女性などターゲットを絞る。
• 道場道場したところは省き、施設ネーミングの変更。
• 予防医学としてのファスティングを前面に打ち出したプロモーションをする。
• こなさないといけないタスクを抱えているが先送りにしている人を集め、コミットして次のできることが終わるまで断食、早く終わった人は復食ランクが上がるというようなゲーム的要素を取り入れる。
• 新人研修、試験勉強の道場としてコラボレーション。
• ヨガとファスティングのコラボレーション。
• 断食中のやる事のない時間の有意義に過ごすために方をテーマを決める。テーマは週ごと、期間ごとに変えて、ターゲットを変える。
• 例えば名作映画の上映、お母さん同士の不平不満解消、座禅、写経など

• 学生の頃から私の周りでは話題になる五色の断食道場ですが、その頃からイメージが辛く暗い場所でした。本日皆さんのアイデア特に研修、ワークショップ等が採用されると明るく健康なイメージが強くなり行ってみたいと思えるようになりました。是非実現して頂きたいです。
• 県民なのに知らなかった。もったいない感じ。テーマを決めるやった先のメリットの訢求。
• 公的から医療的見地から断食ができる点に魅力を感じました。断食自体の意味づけや組合わせの可能性が楽しみです。

これ以外にも多くの感想をいただきました。ありがとうございました。

年末ということもあり、年賀状のある意味を考えるというテーマで参加者全員でのグループセッションを行いました。

3班に分かれセッションを行い、その後各班の代表者が発表を行いました。

懇親会も盛り上がりました。ご参加いただきました皆様、有難うございました。

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